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2018年8月，為豐富員工的文化生活，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，公司組織員工出國旅游。根據(jù)2019年人事任命名單中的員工獲得了為期一周的泰國普吉島旅游的機(jī)會。

公司始終堅(jiān)持以人為本，組織員工外出旅游是對員工努力工作的充分肯定，也是對員工的深切關(guān)懷，是公司構(gòu)建企業(yè)文化、培養(yǎng)人才隊(duì)伍、完成激烈機(jī)制的重要措施。通過旅游，不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領(lǐng)略自然的美景，愉悅身心，且能極大的調(diào)動員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及團(tuán)隊(duì)合作的意識。員工們在放松身心、陶冶情操之余，能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。